【五一是国家法定节假日吗】五一劳动节，是每年的5月1日，是一个重要的节日。很多人会问：“五一是国家法定节假日吗？”下面将对此进行详细说明，并以表格形式总结相关信息。
一、五一是否为国家法定节假日？
是的，五一劳动节是国家法定节假日之一。根据《全国年节及纪念日放假办法》，五一劳动节属于国家规定的法定节假日，用人单位应当依法安排劳动者休息或支付加班工资。
不过，需要注意的是，五一假期的具体安排可能会因年份不同而有所调整，例如通过调休形成小长假，但法定假日本身仍为5月1日这一天。
二、相关法律规定
根据《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》，五一劳动节是国家法定节假日，劳动者在这一天享有休息的权利。如果用人单位安排劳动者在法定节假日工作，应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班费。
三、总结与表格
| 项目 | 内容 |
| 节日名称 | 五一劳动节 |
| 法定节假日 | 是 |
| 放假日期 | 每年5月1日 |
| 是否可以调休 | 可以（视当年国务院安排） |
| 加班工资标准 | 不低于日工资的300% |
| 法律依据 | 《中华人民共和国劳动法》《全国年节及纪念日放假办法》 |
四、注意事项
- 五一虽然是法定节假日，但具体放假安排可能因年份不同而变化，建议关注政府发布的放假通知。
- 如果单位在五一当天安排加班，员工有权要求补休或获得相应的加班费。
- 在实际工作中，部分企业可能会结合调休形成较长的假期，但这并不改变五一作为法定节假日的本质。
总之，五一劳动节确实是国家法定节假日，劳动者在这一天享有休息权，用人单位也应依法保障员工的合法权益。