【春节三倍工资是哪三天】根据《全国年节及纪念日放假办法》和《劳动法》的相关规定，法定节假日期间用人单位应依法支付劳动者三倍工资。春节作为我国最重要的传统节日之一，其法定假期安排直接影响到员工的工资待遇。
那么，春节三倍工资具体是哪三天？下面将为大家详细总结并列出相关信息。
一、春节法定假期安排（2025年参考）
根据国务院发布的2025年春节放假安排，春节假期为7天，从2月10日（星期一）至2月16日（星期日）。其中，3天为法定节假日，其余4天为调休上班。
二、春节三倍工资的具体日期
根据国家规定，以下三天为法定节假日，用人单位必须支付三倍工资：
| 序号 | 日期 | 星期 | 是否为法定节假日 | 三倍工资说明 |
| 1 | 2月10日 | 星期一 | 是 | 春节当天 |
| 2 | 2月11日 | 星期二 | 是 | 春节第二天 |
| 3 | 2月12日 | 星期三 | 是 | 春节第三天 |
> 注： 2月13日至16日为调休上班时间，非法定节假日，企业可安排员工正常上班或调休，工资按正常工资计算，不享受三倍工资待遇。
三、关于三倍工资的说明
- 三倍工资是指在法定节假日工作时，除正常工资外，还需额外支付两倍工资。
- 如果员工在法定节假日被安排加班，用人单位必须依法支付三倍工资。
- 若员工在法定节假日未上班，用人单位仍需支付正常工资，但无需支付额外加班费。
四、如何确认自己是否享受三倍工资？
1. 确认自己的岗位是否属于法定节假日加班；
2. 查看公司是否在春节期间安排了调休或加班；
3. 向人力资源部门咨询具体的工资计算方式。
五、总结
春节三倍工资主要适用于2月10日、11日、12日这三天，即春节的前三天。其他调休日期不享受三倍工资待遇。建议员工提前了解本单位的放假安排，确保自身权益得到保障。
如遇争议，可向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。