【身份证被中介公司扣押】在日常生活中，身份证是个人身份的重要证明，具有法律效力。然而，近年来，一些不正规的中介公司或招聘机构为了控制员工，常常以各种理由扣押员工的身份证，这种行为不仅违反了相关法律法规，也严重侵犯了劳动者的合法权益。
本文将对“身份证被中介公司扣押”这一问题进行总结，并通过表格形式展示相关信息，帮助读者更好地了解此类现象及其应对措施。
一、问题概述
部分中介公司或用工单位在签订劳动合同后，以“保管证件”“防止离职”等名义，非法扣押员工的身份证。这种行为属于违法行为，劳动者有权拒绝并依法维权。
二、常见情况与影响
| 情况类型 | 描述 | 影响 |
| 非法扣押 | 中介公司以各种理由扣留员工身份证 | 员工无法办理其他业务，如贷款、出行等 |
| 强制要求 | 在签订合同前要求提供身份证复印件或原件 | 可能导致个人信息泄露 |
| 利用威胁 | 以“不交身份证就辞退”等方式胁迫员工 | 造成心理压力和权益受损 |
三、法律依据
根据《中华人民共和国居民身份证法》第十条：
> “任何组织或者个人不得扣押公民的居民身份证。”
同时，《劳动合同法》第九条规定：
> “用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。”
因此，任何形式的身份证扣押行为均属违法，劳动者可依法投诉或起诉。
四、应对措施
| 应对方式 | 说明 |
| 立即拒绝 | 不接受任何扣押身份证的要求 |
| 收集证据 | 保留相关聊天记录、合同、收据等 |
| 向劳动监察投诉 | 拨打12333或前往当地劳动监察大队举报 |
| 法律诉讼 | 如协商无果，可向法院提起诉讼维护权益 |
五、建议与提醒
1. 提高警惕：选择正规中介公司，避免进入不规范的用工环境。
2. 保护个人信息：不要随意提供身份证复印件，必要时应注明用途。
3. 增强法律意识：了解自身权利，遇到侵权行为及时维权。
总结
“身份证被中介公司扣押”是一种典型的违法行为，不仅侵犯了劳动者的合法权益，也破坏了正常的用工秩序。作为劳动者，应提高防范意识，坚决抵制此类行为，并积极运用法律手段维护自身权益。企业也应依法经营，杜绝此类违规操作。